西安交通大学（教育）

西安交通大学博士后岗位面向海内外诚聘优秀青年人才西安交通大学是首批进入国家“211”和 “985”工程建设的学校，近期目标是进入世界一流大学建设行列。学校以理工科为特色，涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类。近年来，学校聚焦国家战略，大力推进中国西部科技创新港建设，构建“校区、园区、社区”三位一体的创新体、技术与服务的结合体、科技与产业的融合体。创新港围绕理、工、医、社科四大方向，建设电力电子、高端装备制造、能源与动力、信息技术、新材料、航天航空、生物医学、环境保护等23个研究院，打造国家西部能源研究院、中国西部质量科学与技术研究院、增材制造（3D打印）国家创新中心等跨领域、国家级的“科研大平台”，建设“Z箍缩重大科技基础设施”等前沿性、战略级的“大科学装置”。创新港将成为西部人才聚集的高地。学校是全国首批批准设立博士后流动站的单位之一，共设有博士后流动站25个，涵盖学校所有学科门类。为服务于国家“一带一路”战略和学校建设世界一流大学目标，建立一支具有相当规模、创新能力突出、能够承担重大科研任务的科研队伍，学校现以优厚的薪酬待遇和优质的事业平台，欢迎海内外优秀青年人才加入博士后研究队伍。学科领域1。能源与环境学科领域（动力工程及工程热物理、核科学与技术、环境科学与工程、电气工程、化学工程与技术、土木工程、建筑学）；2。机械、空天与材料学科领域（机械工程、仪器科学与技术、力学、航空宇航科学与技术、材料科学与工程）；3。理科领域（数学、物理学、统计学、化学）；4。电子与信息学科领域（电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程）；5。医学与生命学科领域（基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、口腔医学、中西医结合、护理学、生物学、生物医学工程）；6。人文社科学科领域（哲学、马克思主义理论、法学、社会学、教育学、体育学、外国语言文学、新闻传播学、设计学）；7。管理与经济学科领域（管理科学与工程、工商管理、公共管理、应用经济学、理论经济学）；8。以上领域交叉学科。招聘岗位和待遇青年拔尖人才具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，取得突出学术业绩，具备成为领军人才的潜质。中组部青年千人、青年拔尖人才，教育部青年长江学者，国家基金委优秀青年基金获得者等可直接入选。薪酬：个人收入＝校发基本薪酬+国家省部奖金+其他收入（学院绩效分配+科研及社会服务收入）青年千人：基本薪酬45万/年+国家、陕西省一次性奖励100万+其他收入青年长江学者：基本薪酬45万/年+教育部奖励10万/年×3年+其他收入中组部青年拔尖人才、优秀青年基金获得者：基本薪酬45万/年+其他收入其他入选者：1。教授：基本薪酬45万/年+其他收入2。特聘研究员：基本薪酬30万/年+其他收入优秀者可另获12万/年的生活补助；特殊情况可面议。工作条件和生活待遇：自然科学类提供200万以上、人文社会科学类50万以上科研配套经费；一次性安家费35万；入住人才公寓或购买人才住房；子女享受本校附属中小幼优质教育条件。（二）专职科研人员具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下。在相关学术领域已取得明显业绩。专职科研人员将以博士后方式招收和管理，进站后认定为助理研究员职务，实行合约管理，聘期为2-6年。招收类别（一）特别资助博士后：依托国家、省部重点研究基地或承担国家重大需求任务的团队，招收国外（境外）世界排名前100名高校的博士毕业生或其他特别优秀的博士毕业生。（二）外籍博士后：依托我校发起的“丝绸之路大学联盟”，招收优秀外籍博士毕业生。（三）专职科研博士后：依托学校的科研平台，招收在相关学术领域取得明显业绩的博士毕业生。（四）企业资助博士后：依托学校与政府、企业联合建立的合作平台，企业在学校设立博士后资助项目，与学校联合招收博士后人员，开展企业项目研究。薪酬：学校提供的基本薪酬+陕西省生活补助+团队或导师生活补贴。特别资助人员的收入一般不低于33万元/年外籍人员一般不低于21万元/年专职科研人员根据学科不同一般不低于16～21万元/年企业资助人员的收入标准由企业、团队或导师确定工作条件和生活待遇：缴纳社会保险和住房公积金（为外籍和港澳台地区人员购买商业保险），提供公寓住房、子女入学等待遇。

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